有草书屋

手机浏览器扫描二维码访问

本章精要(第1页)

【本章精要】

banner"

>

按照培训的目的划分,培训方式可以分为晋职培训、入职培训、在职培训。

按照培训所使用的设备,培训方式可以分为传统的培训方式和电子培训方式。

按照师生之间的互动关系,培训方式可以分为单向讲授、学员参与、互动激发。

模拟类培训方法与技术主要有角色扮演法、游戏法、仿真模拟法。

讨论类培训方法与技术包括案例分析法、头脑风暴法、讨论法。

实践类培训方法与技术包括工作轮换法、考察法、工作指导法。

其他新兴的培训方法与技术,包括体验式培训、电子培训。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。

热门小说推荐
长嫡

长嫡

谢氏谋的,是傅家百年气运。傅侯爷谋的,是权势前程。梦里的她是被博弈输掉的废棋,母亲投寰自尽,她被匆匆低嫁给陆家那位名满天下的寒门子弟,却在大好年华,匆匆早逝。当她睁眼醒来,冷笑出...

每日热搜小说推荐