有草书屋

手机浏览器扫描二维码访问

人才（第1页）

人才

banner"

>

很多人常说“人才难得”

，从国家到社会的大小团体，都希望征求“人才”

。

人才并没有特别的标志，人才也不是长有二只角、三只眼睛、四个耳朵，才叫人才；人才更不一定讲话的声音比较大，或是走路能腾云驾雾，所以人才者，和我们一样，人才就在我们身边。

只是，“世有伯乐，而后有千里马”

，你不是伯乐，如何能有千里马呢？

张良、韩信，算不算人才？诸葛孔明、魏征，算不算人才？人才，先要看我们“识才”

吗？有“用才”

吗？能识才、用才，才会有人才。

什么是人才？兹有“八义”

提供参考：

一、有计划而又能执行的人：在佛教而言，人才就是要“行解并重”

，所谓“知行合一”

，才能成为“福慧双修”

的人才。

二、有信用而又懂因缘的人：“信用”

为本，“因缘”

为助；有本有助，自然能相得益彰，就会发挥人才的力量了。

三、有身教而又有魅力的人：外在的身教具全，内在的影响力自然发挥；能内外一如，还怕不是人才吗？

四、有专业而又肯发心的人：“专业”

使人具有了基本的能力，“发心”

让人有了发展的动力；有能力又有动力，两相配合，自然就是一个人才。

五、有服务而又有热诚的人：“服务”

是利人，“热诚”

是自利；具有利他、利己的精神与力量，怎么不是人才？

六、有才华而又肯助人的人：有“才华”

是他的本钱，肯“助人”

是他肯结人缘；资本具足，人缘又丰富，怎么不成为人才呢？

七、有创意而又有恒心的人：“创意”

是求新，不墨守成规，站在时代的前端，不断更新；“恒心”

，就是有持久力。

一个具备恒心、毅力，而又不断求新、求变、求进步的人，事业上能有这种人领导，何患无成？

八、有人望而又肯行善的人：有“人望”

，这是道德、行仪，为人所知；肯得“行善”

，这是普利社会大众的慈心悲愿。

既已“众望所归”

，又能再行善事，这种人还不算是人才吗？

以上所说的八种人才，其实“天生我才必有用”

，任何人只要有好的机会、好的场所、好的因缘，给予信任、给予授权、给予鼓励、给予资本，再加上具备以上“人才”

的条件，还怕不能有所发挥吗？

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。